휴업급여: 소득 손실 보전
휴업급여: 소득 손실 보전 산재로 인해 치료를 받으며 근로를 할 수 없는 경우, 근로자가 일하지 못해 발생하는 소득 손실을 보전해주는 제도가 바로 휴업급여 입니다. 휴업급여란 무엇인가? 휴업급여는 업무상 재해를 입은 근로자가 요양으로 인해 일을 하지 못하는 동안 받지 못하는 임금의 일부를 보전해주는 산재보험 급여입니다. 경제적 부담을 덜어주고 치료에 전념할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 휴업급여 지급 요건 산재보험이 적용되는 사업장 소속 근로자일 것 업무상 재해 또는 질병으로 인해 치료를 받고 있을 것 치료로 인해 근로 제공이 불가능한 상태일 것 휴업급여 지급 금액 휴업급여는 평균임금의 70%를 기준으로 지급됩니다. 💡 평균임금이란? 사고 발생일 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 기준으로 계산한 1일 평균임금을 의미합니다. 휴업급여 청구 방법 요양기관(병원)에서 요양급여신청서를 작성 사업주 확인 후 근로복지공단에 제출 필요 시 추가 서류 제출 (진단서, 근로계약서 등) 공단 심사 후 지급 결정 휴업급여 청구 시 주의사항 치료와 근로 불가 사실이 명확해야 합니다. 요양기관의 요양승인 여부를 반드시 확인해야 합니다. 휴업급여 청구 지연 시 지급이 늦어질 수 있습니다. 휴업급여, 이런 경우 지급 불가 자가 치료를 선택하여 병원 요양을 받지 않은 경우 치료 중에도 정상적으로 근로를 계속한 경우 업무와 무관한 사적 부상일 경우 마치며 휴업급여 는 재해 근로자가 생계 걱정 없이 치료에 집중할 수 있도록 국가가 마련한 소중한 제도입니다. 요건과 절차를 정확히 이해하고, 권리를 적극적으로 행사하세요! #휴업급여 #산재휴업급여 #소득손실보전 #산재보험 #산재...