출퇴근 중 사고, 산재 인정받는 방법
출퇴근 중 사고, 산재 인정받는 방법 출퇴근 중 발생한 사고도 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따라 산재로 인정받을 수 있습니다. 다만, 모든 출퇴근 사고가 자동으로 인정되는 것은 아니며, 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 오늘은 출퇴근 중 사고가 산재로 인정되는 조건과 절차를 자세히 알아보겠습니다. 출퇴근 중 사고, 어떤 경우에 산재로 인정될까? 통상적인 경로와 방법 으로 출퇴근 중 발생한 사고 일상적이고 합리적인 경로를 벗어나지 않은 경우 회사 업무와 직접적인 관련성이 있는 경우 대중교통, 자가용, 도보 등 정상적인 이동 수단 이용 시 산재로 인정되지 않는 경우 개인적인 용무(쇼핑, 친구 방문 등)로 경로를 이탈했을 때 출퇴근 도중 음주로 인해 사고가 발생한 경우 본인의 명백한 과실로 인한 사고 출퇴근 사고 산재 신청 방법 1️⃣ 사고 발생 즉시 회사에 사고 사실을 보고합니다. 2️⃣ 병원에서 진단서를 발급받습니다. 3️⃣ 근로복지공단에 산재요양급여신청서를 제출합니다. 4️⃣ 사고 경위서, 통근 경로 확인서 등을 준비합니다. 5️⃣ 근로복지공단의 심사를 거쳐 산재 인정 여부가 결정됩니다. 출퇴근 경로와 방법이 중요한 이유 출퇴근 사고가 산재로 인정되기 위해서는 "통상적인 경로와 방법"을 사용했는지가 핵심입니다. 회사에서 통근 경로를 사전에 등록하거나, 일상적인 경로를 입증할 수 있는 증거(예: 네비게이션 기록, CCTV, 대중교통 이용 기록 등)를 확보하는 것이 중요합니다. 산재보험으로 받을 수 있는 보상 요양급여(치료비 전액 지원) 휴업급여(치료 기간 중 소득 일부 보전) 장해급여(영구적 장애 발생 시 보상) 간병급여(특별한 간호가 필요한 경우) 마무리 출퇴근 중 사고도 정확한 절차를 따...